Отчет о реализации мероприятий по противодействию коррупции в МБОУ СОШ № 7 города Невинномысска в 2014-2015 учебном году

 

 

  1. Приказом по школе назначен  ответственный за организацию мероприятий по предотвращению коррупции в школе.
  2. Экономистом оставлен обоснованный план финансово-хозяйственной деятельности .

3.Протоколом общего собрания избрана комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда.

  1. Стимулирование труда работника решает комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, на основании листа эффективности труда.

5.Сведения о заработной плате работников ежемесячно размещаются на сайте Наша Новая Школа.

6.На сайте школы размещены нормативно- правовые  акты , публичный отчет директора.

  1. Ведутся журналы учета бланков строгой отчетности. Директором осуществляется контроль за учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании.
  2. В декабре 2015 года был проведен День открытых дверей в школе, где

родители будущих первоклассников  ознакомились  с условиями поступления в школу и обучения в ней.

 

 

Директор МБОУ СОШ №7

г. Невинномысска                                                                И.Л.Гусейн